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“枫桥经验”是20世纪60年代初诸暨枫桥干部群众的伟大创造 ，经过毛泽东同志肯定批示后在全国推广，今年是毛泽东同志批示学习“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年。
为庆祝建党102周年，深入贯彻学习领会党的二十大精神 ，促进银企交流合作，推动党建工作与业务经营同频共振 、相融互促、共同提升 ，实现银企“共赢式”发展 。2023年6月24日，尊龙凯时医药与绍兴银行新昌支行联合组织党员干部 ，沿着习近平总书记擘画的印记，走进“枫桥经验”发源地——诸暨市枫桥镇，开展纪念枫桥经验60周年活动暨“深学枫桥经验 汲取奋进力量 共谱时代华章”党建联建活动。
在“枫桥经验”陈列馆，大家仔细聆听讲解、不时驻足发问。通过陈列馆中连环画故事、电视采访、情景再现、报纸等生动形象地展示，详细了解了“枫桥经验”的诞生、演进 、发展、升华以及新时代“枫桥经验”在浙江的探索实践等内容 ，深刻领会党建引领、人民主体 、三治融合、四化并举 、共建共享等社会治理举措 ，切实体悟“枫桥经验”理论的发展以及在实践中的成效 。
大家亲身感受了“以人民为中心”这一核心要义 ，深刻领会了要坚持走群众路线，从群众中来 ，到群众中去，把群众工作的触角延伸到千家万户的理念 。
在枫桥镇社会治理中心，实地参观学习“一室三办”运作模式，通过仔细聆听讲解员对社会治理中心的介绍，了解了“县乡一体、条抓块统”整体智治体系。社会治理中心从组织领导、人员保障、工作职能三方面入手，通过加强组织领导、统筹人员力量、优化内设机构 ，实现力量集合 、功能集成 、治理集效 。
在杜黄新村党群服务中心，党员干部们认真观摩学习“枫桥治理”平台，了解基层治理“1+3+N”的党建引领网格智治工作模式及“5+X”标准化建设情况。通过与村书记的深入互动交流 ，进一步加深对“枫桥经验”的理解。
此次参观学习，全体党员干部在潜移默化中凝聚起思想共识，汇聚起奋进力量 。今后，我们将以此次“枫桥经验”的实地学习为契机，强化党建引领，灵活运用“枫桥经验”基本内涵 ，有机融入日常工作中 ，做到“小事不出班组 ，大事不出部门，矛盾不上交” ，主动作为 ，找准各项工作的发力点和落脚点，共建和谐尊龙凯时 。
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